2019/09/03 | カテゴリー：スタッフブログ

介護スタッフ　希望の休み取る方法は？

介護現場の正職員たちは基本、前月の下旬までに作成したシフト表によって翌月の勤務が決まります。自分の都合があり、休みを取りたい日にちは必ず前月の上旬には忘れずに希望休として伝えなければいけません。忘れてしまうと予定をキャンセルしなければいけない等のケースが起こりますので、充分注意しましょう。

希望休はいくつまで出せるか？という質問がありますが、取得できる日数は法人・企業によって異なります。まったく取れない所も稀にありますが、だいたいの法人・企業は１～３つ迄で、それ以上の場合は要相談となっています。

むさしの園では希望休は２回まで取得可能です。パート職員との休みの兼ね合いも視野にいれなければいけませんので、早いうちから自分の日程を把握しておくのが良いでしょう。