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狭山市で新卒で介護スタッフとして一緒に働きませんか？
社会福祉法人至福の会が運営するむさしの園では、正社員で働ける特養介護スタッフ（従来型／ユニット型）を募集中です。新人育成プログラムをはじめ新人職員へのフォロー制度、資格取得制度も整っておりますので、安心して働ける職場環境を整えています。
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新卒の方も働きやすい職場環境

社会福祉法人至福の会では新卒の方はもちろん、多くの職員が働きやすい職場環境の整備を行っています。
業務効率化のため、ICTを活用し、仕事・プライベート共に充実できる環境です。
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★2025年新卒★【正社員】特養介護スタッフ（従来型／ユニット型）

職種	特別養護老人ホーム（従来型／ユニット型）における介護職員（新卒スタッフ）
雇用形態	正職員（正社員）※令和7年3月卒業見込みの者
勤務地	特別養護老人ホームむさしの園（従来型）　／　むさしの園わかば（ユニット型） ※どちらかに配属～むさしの園（従来型）の特徴～個室や多床室から構成されるフロアに入居されているご利用者様を3～5人のスタッフで介護する集団ケア（食堂や浴室、リビングも集団で使用）が特徴。複数人数の介護スタッフで勤務にあたるので、先輩スタッフたちの実務を間近で見ながら学べます！～むさしの園わかば（ユニット型）の特徴～ 10室の個室を1ユニットと呼ばれる単位で構成し、わかばでは1ユニットを1～3人ほどのスタッフで介護する個別ケアが特徴。全体のタイムスケジュールに沿って生活するというよりは、ご利用者様の生活リズムに寄り添った支援を目指しています。そのためスタッフ1人に判断を任せられ、リーダーシップを発揮する機会（連携を図る・全体を見守るなど）が多く望めます。もちろんユニット間でコミュニケーションを円滑に図るための工夫もしています。
給与例	月収：２９0，０００円　+ 　通勤交通費 ※基本給（四大）+ 資格手当（介護福祉士）+ 夜勤5回 + 処遇改善手当＋住宅手当（最大）
資格	不問です。※資格取得者は手当があります。手当は【給与欄】参照ください。

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未経験の介護スタッフも安心のフォロー体制

狭山市のむさしの園では、介護職をはじめ、
初めて特別養護老人ホームなどで働く方も安心の新卒育成プログラムを実施しています。
もちろん転職やブランクのある方、中途採用の方に向けた
新人職員へのフォロー制度（マンツーマン指導、定期的な面談制度など）もございます。
未経験、資格なしの方には資格取得制度、定期的な研修会もあるので、安心して働ける環境を整えてお待ちしています。
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