社会福祉法人至福の会では新しい仲間を大募集しています
狭山市のむさしの園（社会福祉法人至福の会）では、新卒の特養介護スタッフ （従来型／ユニット型）を募集しています。
新卒の方をはじめとして全スタッフが働きやすい環境整備を行っています。
→ 教育・研修制度のご案内はこちら
新卒の方も働きやすい取り組みとして、「新卒育成プログラム」が行われています。
入職式から始まり、基礎研修やフォローアップ研修、社会貢献活動、様々な催しにも参加を行います。
またマンツーマン指導や定期的な面談制度、資格取得制度により、安心して働ける環境を整備しています。
→ 社会福祉法人至福の会の職場案内はこちら
| 職種 | 特別養護老人ホーム（従来型／ユニット型）における 介護職員（新卒スタッフ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員（正社員）※令和8年3月卒業見込みの者 |
| 勤務地 | 特別養護老人ホーム むさしの園（従来型） ／ むさしの園わかば（ユニット型） ※どちらかに配属
|
| 給与例 | 月収：２９0，０００円 + 通勤交通費 ※基本給（四大）+ 資格手当（介護福祉士）+ 夜勤5回 + 処遇改善手当＋住宅手当（最大） |
| 資格 | 不問です。※資格取得者は手当があります。 手当は【給与欄】参照ください。 |
埼玉県狭山市の特別養護老人ホーム「むさしの園」では、
初めて介護施設で働く方も安心の新卒育成プログラムを実施しています。
転職やブランクのある方、中途採用の方には、
マンツーマン指導や定期的な面談制度などの新人職員へのフォロー体制が整っています。
さらに資格がない方や未経験の方でも安心して働けるように、資格取得支援制度や定期的な研修会も充実しています。
→ 教育・研修制度の詳細はこちら
「むさしの園」では、ICTを活用した業務効率化を常に進めています。
職員の働きやすさを分析するため、正社員とパートの比率や平均年齢などのデータも公開。
賞与や各種福利厚生の例など、働く上で気になる具体的な求人情報も盛りだくさんです。
→ 職場に関するデータの詳細はこちらをご覧ください
「むさしの園」で活躍中の先輩スタッフにインタビューを行い、現場の声をお届けしています。
実際の仕事内容や一日の流れ、正社員ならではのキャリアパスなど、多様な働き方をイメージしやすい内容です。
また先輩たちの体験談には、日常生活の介助やレクリエーション活動の工夫など、やりがいや魅力がたくさん詰まっています。
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