社会福祉法人至福の会では新しい仲間を大募集しています
| 職種 | 特別養護老人ホーム（従来型／ユニット型）における 介護職員（新卒スタッフ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員（正社員）※令和8年3月卒業見込みの者 |
| 勤務地 | 特別養護老人ホーム むさしの園（従来型） ／ むさしの園わかば（ユニット型） ※どちらかに配属
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| 給与例 | 月収：２９0，０００円 + 通勤交通費 ※基本給（四大）+ 資格手当（介護福祉士）+ 夜勤5回 + 処遇改善手当＋住宅手当（最大） |
| 資格 | 不問です。※資格取得者は手当があります。 手当は【給与欄】参照ください。 |
| 職種 | 特別養護老人ホーム（ユニット型）における介護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 勤務地 | 特別養護老人ホーム（ユニット型） むさしの園わかば（狭山市） |
| 給与例 | 月収：265,000円+通勤交通費別途支給 ※基本給（最大）+夜勤4回+処遇改善手当+住宅手当 |
| 資格 | ・学齢不問 ・資格不問 |
| 職種 | 特別養護老人ホーム（ユニット型）における介護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 勤務地 | 特別養護老人ホーム（ユニット型） むさしの園わかば（狭山市） |
| 給与例 | 月収：308,000円+通勤交通費別途支給 ※基本給（最大）+資格手当（介護福祉士）+夜勤4回+処遇改善手当+住宅手当 |
| 資格 | ・学齢不問 ・介護福祉士、社会福祉士、実務者研修、社会福祉主事、初任者研修 ※上記いずれか必須 |
| 職種 | 特別養護老人ホームでの介護スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 勤務地 | 特別養護老人ホーム むさしの園（狭山市） 【施設の詳細はこちら】 |
| 給与例 | 月収：308,000円+通勤交通費別途支給 ※基本給（最大）+資格手当（介護福祉士）+夜勤4回+処遇改善手当+住宅手当 |
| 資格 | ・中途は学歴不問 ・介護福祉士、社会福祉士、実務者研修、社会福祉主事、初任者研修 ※上記いずれか必須 |
| 職種 | 特別養護老人ホームでの介護スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 勤務地 | 特別養護老人ホーム むさしの園（狭山市） 【施設の詳細はこちら】 |
| 給与例 | 月収：265,000円+通勤交通費別途支給 ※基本給（最大）+夜勤4回+処遇改善手当+住宅手当 |
| 資格 | ・中途は学歴不問 ・資格不問 |
| 職種 | 定員90名の認可型保育園における保育士 |
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| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 勤務地 | むさしの森保育園（狭山市・認可型） |
| 給与例 | 月給：219,600円 ※基本給 ＋ 処遇改善Ⅰ・Ⅲ ＋ その他 ＋ 資格手当 ＋ 住宅手当（最大） |
| 資格 | ・保育士資格は必須 ・幼稚園教諭２種あれば尚可 ※上記２つの資格取得により資格手当支給 |
狭山市の至福の会では新型コロナ対策として清潔な職場環境を整えております。
サーモグラフィ・サーキュレーター設置、マスク・消毒液の配備、ソーシャルディスタンスを維持するアクションを実施しています。
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狭山市の至福の会では新人育成プログラムをはじめ、職員育成方針、職育教育理念を通じて安心して働ける制度作りを行っています。
ブランクがある方や新卒の方も安心してご応募ください。
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