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採用に関する情報をお届けします

【新卒】令和5年3月卒向け・オンライン説明随時開催中!

☆オンライン説明実施中☆

 

至福の会では新卒職員を大募集中です。

特別養護老人ホームの介護職

「介護の仕事に興味がある」「見学の前に話を聞いてみたい」「色々な職場があって絞り込めない」等々お考えであれば、まずはオンライン説明だけでも参加してみませんか?

【申込方法】

採用専用LINE、またはメール(ishizaki.k@e-musashinoen.com

お問合せ後に採用担当者より返信させて頂きます。ご都合の良いお日にち・お時間など候補を3~4つほどお伺いし、オンライン説明に参加できる日程を調整をしたいと思います。オンラインはZOOMを使用しますので、URLを後日お送りします。事業内容や仕事内容、選考のことについて等の質疑応答もできますので、是非お気軽にお問合せください♪

【採用担当】

社会福祉法人至福の会

サービス推進課・採用担当

石崎健一

当法人では女性活躍推進法に基づき、女性が就業継続しやすい

雇用環境の整備などを進めていくため、行動計画を策定しています。

 

情報確認・ダウンロードはコチラ → 社会福祉法人至福の会女性の活躍推進に関する行動計画

至福の会では2021年卒新卒を募集しております。

例年ですと施設見学を積極的に開催しておりましたが、現在コロナの影響で見学先を一部制限させていただいております。

Webによる施設見学も受け付けておりますが、まずはどんな施設かをお伝えしたく動画を作成しました♪

職員同士のつながりを大切にしている法人です。興味を持った方はぜひご連絡ください。

 

【新卒向】

1年のアルバム・・・4月から新社会人!どんな1年になるのかイメージできます。(約4分)

 

 

2023年卒業予定で就活を始める学生に向け、正職員用の

青少年雇用情報シートを作成しました。

ご確認よろしくお願い致します。

 

情報確認・ダウンロードはコチラ → 青少年雇用情報シート(令和4年度)

転職をお考えの方へ法人紹介のyoutube動画を作成いたしました。
ぜひごらんください。

コロナウイルスの影響により、現在一部での施設見学(入居者様エリアの見学は不可)と説明対応を実施しています。

以上の状況から、現在ZOOMによるWEB上にて説明と施設のご案内が可能になっています。応募フォームは下記ご確認ください。

※操作方法が不明の際はお気軽に採用担当までご相談ください♪

 04ー2946ー7561

【応募方法】

LINE公式ページよりお申し込み⇒採用ホームページの「LINEで簡単質問・見学予約」からアクセス!

※PC版・スマホ版により表示形態が異なります、右上付近のLINEマーク・タブをご確認ください。

このホームページからお申し込み ⇒こちらをクリック

③LINE公式より登録頂くと、トーク画面下に「Web施設見学」のタブがございます。トークのやり取りをさせて頂き、日時・時間を調整→当日ZOOM上でご対面となります。

ご利用になるには”ZOOM Cloud Meetings”からインストールが必要になります。

文章でお伝えしてきましたが、なかなか伝らないところもあると思います!

今回は至福の会がよくわかるSNSをご紹介します。

 

〇Facebook

 法人全体のイベントなどや最近の情報をお伝えしております。

 こちらをクリック

〇instagram

 デイサービスセンター入曽とひまわり保育園の日々の様子をお伝えしております。

 こちらをクリック

〇youtubeチャンネル

 施設のイベントの様子や事業所からのお知らせを紹介しております。

 こちらをクリック

特養むさしの園わかばでは、ユニットケア実現のためユニットケア推進委員会を創設し、毎月”ユニットケア推進会議”を実施しています。

職員同士で話し合いながら日々取り組んでいます♪

 

10月

・サービス担当者会議での聞き取り内容を24時間シートに反映できているか確認がありました。

・ケアマニュアル「看取り介護」「清掃」について作成に向けた話し合いを行いました。

 

9月

・24時間シートの活用について話し合いました。

 シートを用いることでケアの統一ができることを再確認できました!

至福の会では現状コロナウイルス対策として、サーモグラフィを特養2か所の入口に設置し体温チェックを実施しております。来客者だけでなく、出勤する職員も実施し署名することで記録を残しております。

さらに不足しているマスク・消毒液を準備して、できる限りの感染対策を整えております。また職場の空気換気の為に窓の開閉対応だけでなく、サーキュレーターを設置することで空気の循環ができるようにしたり、ソーシャルディスタンスを維持しつつシートを設置するなどの取り組みを実施しています。

就職をご検討の方はお気軽にお問い合わせ頂ければと思います。

ご連絡は当法人HPの応募フォームや下記電話までご連絡お待ちしております。

電話:04-2946-7561

この度、埼玉県からゴールド認定を頂きました。

仕事と子育ての両立ができるよう、短時間勤務や保育所を設けるなど、働きやすい環境を整えている企業に送られている認定制度になります。

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「自分が心から利用したい」と思う施設を一緒に作っていきませんか?