社会福祉法人至福の会では新しい仲間を大募集しています
月給:211,000円~302,800円
狭山市にある「むさしの園わかば」では特養介護スタッフ(ユニット型)の正社員(中途採用)を募集しています。初めての介護職で不安な方も無資格だから心配という方も、経験豊富な先輩のサポートで安心して働けます。
・実務者研修 ※法人内で実施する研修を受講できます
・介護福祉士受験費用 負担 ※規定あり
・介護支援専門員/主任介護支援専門員 費用負担 ※規定あり
・喀痰吸引等研修受講費用 負担 など
むさしの園わかばでは入居者様が過ごしやすく、スタッフが働きやすい環境整備を整えています。
過ごしやすさや衛生管理の面から空調管理システム「デシカ」を導入しており、建物内は一定の室温・湿度が保たれています。
またスタッフは動きやすく、入居者様は「自宅だと思って過ごせるように」、私服勤務(動きやすい服装:ポロシャツ・チノパンなど)を導入しています。
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1997年、狭山市に特養(従来型)むさしの園はオープンしました。
2017年には保育事業を展開し、2019年4月、むさしの森保育園をオープンしました。
至福の会は介護事業(施設系・在宅系)のサービスを20年以上運営した実績をもち、時代に合わせた技術を導入し、これからも設備や職場環境を整えて参ります。
職種 | 特別養護老人ホーム(ユニット型)における介護職員 |
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雇用形態 | 正職員(正社員) |
事業所名 | 特別養護老人ホーム(ユニット型) むさしの園わかば(狭山市) |
アクセス |
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仕事内容 |
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資格 | ・高卒以上(新卒の場合、中途は不問) ・無資格、未経験OK ※資格取得支援制度あり♪ 働きながら資格取得された職員の実績あります! ・初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修 (旧ヘルパー1級)、介護福祉士資格取得者は尚可 ※資格手当あり、給与欄参照ください |
勤務時間 | 早番:07:00~16:00 日勤:10:00~19:00 遅番:13:00~22:00 夜勤:22:00~07:30(8時間勤務の夜勤制) 休憩時間:60分 ※夜勤時のみ90分 |
給与 | 基本給 :167,000円~202,800円 ※学歴・介護職の経験年数に応じて基本給変動します ■夜勤手当: 8,000円/回 (月平均4~5回で、32,000~40,000円) ※一人立ちまでの同行夜勤は4,000円/回となります。 その他の手当等 ■資格手当: 5,000~15,000円 初任者研修:5,000円 実務者研修・社会福祉主事:10,000円 介護福祉士・社会福祉士:15,000円 ■年末年始手当 12月31日、1月1日:3,000円 12月29日、30日、1月2日、3日:1,000円 ■特定処遇改善支給:5,000~15,000円 (試用期間6ヶ月経過後より、資格・経験に応じ支給) ※介護福祉士:10,000円/経験10年以上で15,000円 その他:5,000円 昨年度の実績による支給、年度毎の業績等に応じて 支給額の変動あります ■ベースアップ等処遇改善加算:7,000円 ■住宅手当:最大23,000円 ※社会保険加入・賃貸契約名義が本人など、条件あり ■通勤手当:上限24,000円 ※車通勤の場合は2km以上、距離計算に応じて支給します 賞与 :基本給の約3ヵ月分(年2回/6月・12月) 【年収例】 412万円/リーダー職/月給265,000円 (夜勤5回/諸手当含)+賞与 362万円/入社1年目/月給245,000円 (夜勤5回/諸手当含)+賞与 |
待遇 | ★コロナ対策で、各フロアに消毒液設置。PCR検査や抗原検査の用意あり ★昼食を挟む勤務時、昼食補助あります(1食280円で頂くことができます) ★賞与あり 前年度実績:年2回(基本給の約3ヵ月分) ★昇給あり 年1回、人事考課等による(基本給1,000~3,000円) ★マイカー通勤可 無料駐車場あり、任意保険加入条件(対人・対物無制限) ★無資格未経験の方でも応募可能、資格取得制度あります! ※無資格・未経験の職員採用実績あり ★BBQ大会やツアーなど、親睦イベントを開催しています ★バスケやフットサル等のサークル活動があり職員交流・運動の機会や気分転換が図れます♪20代・30代・40代・50代と幅広い年代の職員が働いており、気軽に親睦会・サークル活動に参加することが可能です。 ★狭山市の鍼灸院と提携、法人職員であれば職員割引価格で施術を受けられます♪ ★加入保険…雇用 労災 健康 厚生 ★更衣室あり。休憩室もあり、のんびりと休息をとれます♪ ★退職金制度:あり ※勤続3年以上条件 ★通勤手当 実費支給 ※上限あり月額:24,000円 ★育児休業取得実績 あり ★利用可能な託児所 あり ※企業主導型のひまわり保育園が特養併設♪ ★狭山市から他県他市への転勤はありません。 ★ミニショップを新規導入、120円で軽食等の購入が可能♪ ★電車通勤者にマスク支給 ★休業補償あり ★デイサービスにてフェイスガード支給 ★各施設に衣類殺菌庫1台設置 ★各施設に次亜塩素酸ナトリウム水自動濃度調整機を完備 |
休日・休暇 | ・シフト勤務表による ・年間休日数:112日(月9回で108日公休 +下記4日) ※上記公休 + 夏季休(7~9月で2日)+ リフレッシュ休(上半期・下半期で1日ずつ) ・有給休暇:初年6か月経過後付与、その後法定通り付与 ・特別休業:産前産後、育児、介護など ・特別休暇:介護、子の看護、育児目的など |
「至福の会ってどんなところ?」「働きやすい環境?」と気になる方も多いと思います。当法人では、ご利用者様やご家族の方はもちろん、働く職員も幸せになれるような環境・体制づくりを行っております。
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~20代 女性 未経験~
何もかも初めてでしたが、一から教えてもらうことができとても働きやすいです
母親が介護施設や病院で看護師として働いていたため
~40代 男性 未経験(在籍11年)~
介助後に「いつもありがとうね」と言われた時
介助が必要なのに相手に理解してもらえず、拒否されてしまった時
お互いに声をかけ合い、協力し合いながら働ける
至福の会ではご利用者様・ご家族の方、働くスタッフの安心・安全のために感染症対策に取り組んでおります。
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