社会福祉法人至福の会では新しい仲間を大募集しています
★入職祝い金 15万円★
月給:242,000円~308,000円
1997年にオープンした従来型の特養むさしの園があり、デイサービスセンターとショートステイが併設しています。また道路を挟んで向かい側にある特養むさしの園わかばには訪問介護事業所・居宅介護事業所が併設しております。施設系のサービスだけでなく、在宅系サービスも狭山市で20年以上運営してきた実績があります。
・喀痰吸引等研修や介護支援専門員の資格取得支援制度あり
・外部研修費補助あり
・入職時にオンライン研修のアカウント付与
職種 | ユニット型の特別養護老人ホームにおける介護スタッフ (リーダー候補歓迎) |
---|---|
雇用形態 | 正職員(正社員) |
事業所名 | 特別養護老人ホームむさしの園わかば |
アクセス | 〒350-1316 特別養護老人ホームむさしの園わかば(ユニット型) 埼玉県狭山市南入曽1048-2 車通勤OK,無料駐車場完備♪
西武新宿線「入曽駅」より徒歩15分。自転車4分程。 西武池袋線「狭山ヶ丘駅」より徒歩30分。自転車13分程。 |
仕事内容 |
|
資格 | ・福祉業界での経験ある方、また他業界でもリーダー等の役職経験がある方 ※経験なくても今後役職者を目指したい意欲がある方歓迎! ・初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修 (旧ヘルパー1級)、介護福祉士資格取得者は尚可 ※資格手当あり、給与欄参照ください |
勤務時間 | 【特養むさしの園わかば】 早番:07:00~16:00(休憩60分) 日勤:10:00~19:00(休憩60分) 遅番:13:00~22:00(休憩60分) 夜勤:22:00~07:30(休憩90分) |
給与 | ★入職祝い金 150,000円あり★ 入職1か月後に50,000円 入職6か月後に100,000円 計150,000円支給 基本給 :167,000円~202,800円 ※学歴・介護業界の経験年数により変動します。 ◆夜勤手当: 8,000円/回 (月平均4~5回で、32,000~40,000円) ※一人立ちまでの同行夜勤の場合は4,000円/回。 ◆資格手当 初任者研修:5,000円 実務者研修・社会福祉主事:10,000円 介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員:15,000円 ◆役職手当 サブリーダー:5,000円 リーダー:20,000円 副主任:35,000円 主任:50,000円 ◆住宅手当:最大23,000円 ※賃貸契約名義が本人など、法人規程あり ◆通勤手当:上限24,000円 ※車通勤の場合は2km以上、距離計算に応じて支給します 保育手当:就業規定による支給 賞与 :基本給の約3ヵ月分(年2回/6月・12月) 昇給 :年1回、人事考課等による(基本給1,000~3,000円) ◆処遇改善手当 28,000円~ ※昨年度の実績による支給、年度毎の業績等に応じて支給額の変動あります 【年収例】 426万円/リーダー職/月給:305,000円 (夜勤5回/諸手当含※住宅手当なし)+賞与 |
待遇 | ★コロナ対策の為、PCR検査を毎月実施しております ★昼食を挟む勤務時、昼食補助あります(1食280円で頂くことができます) ★賞与あり 前年度実績:年2回(基本給の約3ヵ月分) ★昇給あり 人事考課等によるによる:年1回(基本給1,000~3,000円) ★マイカー通勤可 無料駐車場あり、任意保険加入条件(対人・対物無制限) ★無資格未経験の方でも応募可能、資格取得制度あります! ※無資格・未経験の職員採用実績あり ★BBQ大会やツアーなど親睦イベントを開催しています ★バスケやフットサル等のサークル活動があり、職員交流・運動の機会や 気分転換が図れます♪20代・30代・40代・50代と幅広い年代の職員が働いており、 気軽に親睦会・サークル活動に参加することが可能です。 ★狭山市の鍼灸院と提携、法人職員であれば職員割引価格で施術を受けられます♪ ★加入保険…雇用 労災 健康 厚生 ★更衣室あり。休憩室もあり、のんびりと休息をとれます♪ ★退職金制度:あり ※勤続3年以上 ★通勤手当 実費支給 ※上限あり月額:24,000円 ★育児休業取得実績 あり ★利用可能な託児所 あり ※企業主導型のひまわり保育園が特養に併設♪ ★狭山市から他県他市への転勤はありません。 ★施設内に軽食や飲料などのミニショップあり(一律120円) |
休日・休暇 | ・シフト勤務表による ・年間休日数:112日 ・有給休暇:初年6か月経過後付与、その後法定通り付与 ・特別休業:産前産後、育児、介護など ・特別休暇:介護、子の看護、育児目的など |
「至福の会ってどんなところ?」「働きやすい環境?」と気になる方も多いと思います。当法人では、ご利用者様やご家族の方はもちろん、働く職員も幸せになれるような環境・体制づくりを行っております。
至福の会についてもっと知りたい方はこちら
至福の会ではご利用者様・ご家族の方、働くスタッフの安心・安全のために感染症対策に取り組んでおります。
詳しくはこちら