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募集要項

社会福祉法人至福の会では新しい仲間を大募集しています

★2025年新卒★【正社員】特養介護スタッフ ~むさしの園(従来型)/むさしの園わかば(ユニット型)~

月給:227,000円~290,000円

2025年新卒募集開始!※2024年既卒も同時募集

★内定まで1週間
★エントリーシートなし
★一次面接のみ

狭山市内において介護事業を続けて27年目

1997年にオープンした従来型の特養むさしの園(従来型)があり、デイサービスセンターとショートステイが併設しています。

また道路を挟んで向かい側にある特養むさしの園わかば(ユニット型)には訪問介護事業所・居宅介護事業所が併設しております。施設系のサービスだけでなく、在宅系サービスも狭山市で20年以上運営してきた実績があります。

高齢者と子どもの多世代交流が盛ん

介護事業のほか、保育事業も運営しているため高齢者と子どもの交流があります。
雨の日に保育園児が施設内を散歩に来たり、ハロウィンイベントで仮装した園児が「トリックオアトリート!」と、ご入居者様たちにお菓子をもらいに来たりなどなど…季節に合わせた交流イベントが行なわれています。

 

職種 特別養護老人ホーム(従来型/ユニット型)における
介護職員(新卒スタッフ)
雇用形態 正職員(正社員)※令和7年3月卒業見込みの者
事業所名 特別養護老人ホーム
むさしの園(従来型) / むさしの園わかば(ユニット型)
※どちらかに配属

~むさしの園(従来型)の特徴~
個室や多床室から構成されるフロアに入居されているご利用者様を3~5人のスタッフで介護する集団ケア(食堂や浴室、リビングも集団で使用)が特徴。
複数人数の介護スタッフで勤務にあたるので、先輩スタッフたちの実務を間近で見ながら学べます!

~むさしの園わかば(ユニット型)の特徴~
10室の個室を1ユニットと呼ばれる単位で構成し、わかばでは1ユニットを1~3人ほどのスタッフで介護する個別ケアが特徴。
全体のタイムスケジュールに沿って生活するというよりは、ご利用者様の生活リズムに寄り添った支援を目指しています。そのためスタッフ1人に判断を任せられ、リーダーシップを発揮する機会(連携を図る・全体を見守るなど)が多く望めます。もちろんユニット間でコミュニケーションを円滑に図るための工夫もしています。
アクセス

〒350-1316 

むさしの園(従来型)

埼玉県狭山市南入曽1044-1

 【Googleから地図を見る際はコチラをクリック】

 

むさしの園わかば(ユニット型)

埼玉県狭山市南入曽1048-2

 【Googleから地図を見る際はコチラをクリック】

 

車通勤OK,無料駐車場完備♪

西武新宿線「入曽駅」より徒歩15分  自転車4分程

【Google:入曽駅➔むさしの園わかばの道順(徒歩)】

西武池袋線「狭山ヶ丘駅」より徒歩30分  自転車13分程

【Google:狭山ヶ丘駅➔むさしの園わかばの道順(徒歩)】

仕事内容

主な仕事内容
・ご入居されている高齢者の介護(入浴・排泄・食事等)
・記録業務(iPadやパソコン作業)
特養の介護職員として経験を積んでいきます。従来型とユニット型の2種類どちらかの配属となります。
ステップアップ方法として従来型で経験を積んでからユニット型へ異動するなどの一例があり、皆さんの成長を応援・支援するシステムがあります。
また業務に慣れるまでは、早番・日勤・遅番メインで勤務頂きます。夜勤はすぐにスタートというわけではなく、初め数回を先輩職員と複数回業務に当たることができますので、日々の業務もしっかりと覚えていくことが可能です。

生活支援として地域の交流イベントを実施
特別養護老人ホームむさしの園・むさしの園わかばでは、以下のような生活支援や地域との交流を行います。

・体操
・レクリエーション活動のサポート
・お祭り(各部署との交流もあり)
・敬老会
・忘年会【Youtubeでの様子をご覧いただけます】


資格 不問です。※資格取得者は手当があります。
手当は【給与欄】参照ください。
勤務時間 【特養むさしの園】従来型
早番:06:30~15:30(休憩60分)
日勤:08:30~17:30(休憩60分)
遅番:10:00~19:00(休憩60分)
夜勤:16:15~09:15(休憩120分)

【特養むさしの園わかば】ユニット型
早番:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:10:00~19:00(休憩60分)
遅番:13:00~22:00(休憩60分)
夜勤:22:00~07:30(休憩90分)
給与 【基本給】学歴に応じた額
四大・院卒:182,000円
短大・専門:177,000円
高校卒  :167,000円

【夜勤手当】 8,000円/回
(月平均4~5回で、32,000~40,000円)
※一人立ちまでの先輩同行の夜勤は4,000円/回

その他の手当等
【資格手当】
初任者研修:5,000円
実務者研修・社会福祉主事:10,000円 
介護福祉士・社会福祉士 :15,000円

【住宅手当】最大23,000円 
※賃貸契約名義が本人など、法人の規程あり

【通勤手当】上限24,000円 
※車通勤の場合は2km以上、距離計算に応じて支給します
【賞 与】基本給の約3ヵ月分(年2回/6月・12月)

【処遇改善手当】28,000円~
※昨年度の実績による支給、年度毎の業績等に応じて
 支給額の変動あります

【年収例】
412万円/リーダー職/月給:299,800円
(夜勤5回/諸手当含※住宅手当なし)+賞与
待遇 ★遠方からの学生をサポート!引越し制度(最大150,000円)あり
★引越しを伴う異動なし!狭山市内で長く働けます
★無資格未経験の方でも応募可能!実務者研修の資格取得制度あり!
 ※令和6年度も無資格の学生が2名入職します
★コロナ対策により、各部署に消毒液設置・PCR検査や抗原検査の用意あり
★昼食を挟む勤務時、昼食補助あります(1食280円)
★賞与あり 前年度実績:年2回(基本給の約3ヵ月分)
★昇給あり 年1回、人事考課等による(基本給1,000~3,000円)
★マイカー通勤可 無料駐車場あり、任意保険加入条件(対人・対物無制限)
★BBQ大会やツアーなど親睦イベントを開催しています
★バスケやフットサル等のサークル活動があり職員交流・運動の機会や気分転換が図れます♪20代・30代・40代・50代と幅広い年代の職員が働いており、気軽に親睦会・サークル活動に参加することが可能です。
★狭山市の鍼灸院と提携、法人職員であれば職員割引価格で施術を受けられます♪
★加入保険…雇用 労災 健康 厚生 
★更衣室あり。休憩室もあり、のんびりと休息をとれます♪
★退職金制度:あり ※勤続3年以上
★通勤手当 実費支給 ※上限あり月額:24,000円
★育児休業取得実績 あり
★利用可能な託児所 あり ※企業主導型のひまわり保育園が併設♪
★施設内にミニショップあり(120円)
休日・休暇 ・シフト勤務表による
・年間休日数:112日
・有給休暇:初年6か月経過後付与、その後法定通り付与
・特別休業:産前産後、育児、介護など
・特別休暇:介護、子の看護、育児目的など

新卒研修の様子

入職して7~10日間は座学やグループワークの研修を行ないます。
入職後3か月頃には草津温泉にある保養所へ1泊2日の宿泊研修も実施しています♪

ガウンテクニック

コミュニケーション研修(ペーパータワー)

コミュニケーション研修(フラフープダウン)

外部講師(オムツ研修) 

宿泊研修(草津温泉)

働くスタッフの声

至福の会で働くスタッフの声を見る

キャリアステップ

至福の会で働いたときのキャリアステップをご紹介します。
※高卒~大卒を対象

職場をもっと知りたいという方へ

「至福の会ってどんなところ?」「働きやすい環境?」と気になる方も多いと思います。当法人では、ご利用者様やご家族の方はもちろん、働く職員も幸せになれるような環境・体制づくりを行っております。
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至福の会の感染症対策について

至福の会ではご利用者様・ご家族の方、働くスタッフの安心・安全のために感染症対策に取り組んでおります。
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    特養デイサービスケアハウス保育園

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    介護職看護職保育士事務員その他

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