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募集要項

社会福祉法人至福の会では新しい仲間を大募集しています

狭山市の「特養(ユニット型)」(介護含む)に該当する募集要項一覧

★2025年新卒★【正社員】特養介護スタッフ (従来型/ユニット型)

職種 特別養護老人ホーム(従来型/ユニット型)における
介護職員(新卒スタッフ)
雇用形態 正職員(正社員)※令和7年3月卒業見込みの者
勤務地 特別養護老人ホーム
むさしの園(従来型) / むさしの園わかば(ユニット型)
※どちらかに配属

~むさしの園(従来型)の特徴~
個室や多床室から構成されるフロアに入居されているご利用者様を3~5人のスタッフで介護する集団ケア(食堂や浴室、リビングも集団で使用)が特徴。
複数人数の介護スタッフで勤務にあたるので、先輩スタッフたちの実務を間近で見ながら学べます!

~むさしの園わかば(ユニット型)の特徴~
10室の個室を1ユニットと呼ばれる単位で構成し、わかばでは1ユニットを1~3人ほどのスタッフで介護する個別ケアが特徴。
全体のタイムスケジュールに沿って生活するというよりは、ご利用者様の生活リズムに寄り添った支援を目指しています。そのためスタッフ1人に判断を任せられ、リーダーシップを発揮する機会(連携を図る・全体を見守るなど)が多く望めます。もちろんユニット間でコミュニケーションを円滑に図るための工夫もしています。
給与例 月収:290,000円  +  通勤交通費
※基本給(四大)+ 資格手当(介護福祉士)+
夜勤5回 + 処遇改善手当+住宅手当(最大)
資格 不問です。※資格取得者は手当があります。
手当は【給与欄】参照ください。

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【正社員】無資格・未経験★ユニット型・特養介護スタッフ(むさしの園わかば)

職種 特別養護老人ホーム(ユニット型)における介護職員
雇用形態 正職員(正社員)
勤務地 特別養護老人ホーム(ユニット型) むさしの園わかば(狭山市)
給与例 月収:273,000円+通勤交通費別途支給
※基本給(四大)+夜勤5回+処遇改善手当+住宅手当
資格 ・高卒以上(新卒の場合、中途は不問)
・無資格、未経験OK ※資格取得支援制度あり♪
 働きながら資格取得された職員の実績あります!

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【正社員(キャリア採用)】経験手当あり!有資格者・経験者歓迎!ユニット型の特養

職種 ユニット型の特別養護老人ホームにおける介護スタッフ
(リーダー候補歓迎)
雇用形態 正職員(正社員)
勤務地 特別養護老人ホームむさしの園わかば
給与例 月収:308,000円 + 通勤交通費
※基本給(最大)+資格手当(介護福祉士)+夜勤5回
+処遇改善手当+住宅手当(最大)
資格 ・福祉業界での経験ある方、また他業界でもリーダー等の役職経験がある方
※経験なくても今後役職者を目指したい意欲がある方歓迎!
・初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修
(旧ヘルパー1級)、介護福祉士資格取得者は尚可
 ※資格手当あり、給与欄参照ください

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【パート職員】介護スタッフ(ユニット型/特養むさしの園わかば)

職種 特別養護老人ホームにおける介護スタッフ
(パート・学生アルバイト)
雇用形態 パート職員・学生アルバイト
勤務地 特別養護老人ホームむさしの園わかば
給与例 時給:1,050円~1,250円
資格 ・無資格、未経験OK 
※資格取得支援制度あり♪ 働きながら資格取得された職員の実績あり
・初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士資格取得者は尚可

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正社員として狭山市のむさしの園でお仕事しませんか?

未経験の介護スタッフも安心のフォロー体制

狭山市のむさしの園では、介護職をはじめ、
初めて特別養護老人ホームなどで働く方も安心の新卒育成プログラムを実施しています。
もちろん転職やブランクのある方、中途採用の方に向けた
新人職員へのフォロー制度(マンツーマン指導、定期的な面談制度など)もございます。
未経験、資格なしの方には資格取得制度、定期的な研修会もあるので、安心して働ける環境を整えてお待ちしています。
教育・研修制度の詳細はこちら

介護スタッフや正社員をはじめとした狭山市のむさしの園の統計データ

狭山市のむさしの園では介護の際、ICTを活用し業務効率化を図っています。
また働きやすさの分析として、正社員とパートの比率や平均年齢をはじめとした様々なデータも公開中!
待遇や福利厚生例などもございますのでご参考ください。
職場に関するデータの詳細はこちらをご覧ください

先輩介護スタッフの声で働き方をイメージ♪

狭山市のむさしの園で働く先輩に色々なインタビューをしてみました!
生の声を通じて正社員や介護スタッフなど、多様な働き方がイメージしやすくなるかも♪
介護スタッフの声はこちら

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